|
|
C 01 марта 2023 будет расширен список лиц, принимающихся на работу, а также
уже осуществляющих трудовую деятельность, которым необходимо предоставлять работодателю
справку об отсутствии судимости (Федеральный закон №155 от 11.06.2022 (далее –
ФЗ №155).
Данные изменения будут отражены в новой статье Трудового
Кодекса Российской Федерации №328.1 «Ограничения на занятие трудовой
деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами,
трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при
осуществлении перевозок пассажиров и багажа», а именно к трудовой деятельности,
непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении
перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или
непогашенную судимость за совершение преступлений либо подвергающиеся
уголовному преследованию за следующие преступления:
1) убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью,
похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой
неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против
общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности
государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в
соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней
тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям;
2) преступления, предусмотренные законодательством другого
государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие
преступлениям, указанным в пункте 1.
К трудовой деятельности, непосредственно связанной с
управлением автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом
внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не
допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение
преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие
преступления:
1) преступления против общественной безопасности, против
основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и
безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом
Российской Федерации к тяжким и особо тяжким преступлениям;
2) преступления, предусмотренные законодательством другого
государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие
преступлениям, указанным в пункте 1.
Данные требования распространяются и на лиц, не являющимися
гражданами Российской Федерации и имеющими гражданством другого государства –
члена Евразийского экономического союза.
В порядке статьи 65 Трудового Кодекса, при заключении
трудового договора на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми
такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного
транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, необходимо будет
предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии судимости) за совершение преступлений (преступления,
предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского
экономического союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1) и
(или ) факта уголовного преследования по
указанным преступлениям либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям.
Также работодатель в соответствии со статьей 76 Трудового
Кодекса обязан будет отстранить работника, осуществляющего трудовую
деятельность, непосредственно связанную с управлением легковыми такси,
автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного
транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, при получении информации
от правоохранительных органов информации о том, что работник подвергается
уголовному преследованию за вышеуказанные преступления. Работодатель обязан
отстранить (не допускать) к осуществлению трудовой деятельность данного
работника на весь период уголовного производства по делу до его прекращения
либо до вступления в силу приговора суда.
Работники (в том числе работники, не являющимися гражданами
Российской Федерации и имеющими гражданством другого государства – члена
Евразийского экономического союза) осуществляющие трудовую деятельность,
непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями,
троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении
перевозок пассажиров и багажа, до 1 сентября 2023 года обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии
судимости) за совершение преступлений (для работников, не являющимися
гражданами Российской Федерации и имеющими гражданством другого государства –
члена Евразийского экономического союза преступления, предусмотренные
законодательством другого государства - члена Евразийского экономического
союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1) и (или ) факта
уголовного преследования по указанным
преступлениям либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим
основаниям.
Трудовой договор работников, не предоставивших работодателю
вышеуказанную справку (в том числе работников, не являющихся гражданами
Российской Федерации и имеющими гражданство другого государства – члена
Евразийского экономического союза преступления) подлежит прекращению по
основанию, предусмотренному пунктом 13 статьи 83 Трудового Кодекса Российской
Федерации.
Подготовил:
Государственный инспектор труда, Супоненко Валерия Ивановна
|
