В целях координации работ по специальной оценке условий труда на территории Республики Коми Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми информирует, что приказом Минтруда России от 27.04.2020 № 213н внесены изменения в методику проведения специальной оценки условий труда, утверждённого приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

Согласно названным изменениям начиная с 01.09.2020 титульный лист отчёта о проведении специальной оценки условий труда в обязательном порядке должен содержать идентификационный номер из Федеральной государственной информационной системы учёта результатов специальной оценки условий труда.

Номер работодатель получает непосредственно до начала спецоценки, но есть ограничения по времени – не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем ГПД о проведении оценки.

Обратите внимание, что работодатели вправе получить уведомление о присвоении идентификационного номера двумя способами:
-В бумажной форме по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
-В виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Дополнительно обращаем внимание, что в соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения  специальной оценки условий труда для целей, предусмотренных законодательством о специальной оценке условий труда, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов специальной оценки труда.