В целях координации работ по специальной оценке условий
труда на территории Республики Коми Министерство труда, занятости и социальной
защиты Республики Коми информирует, что приказом Минтруда России от 27.04.2020
№ 213н внесены изменения в методику проведения специальной оценки условий
труда, утверждённого приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. Согласно названным изменениям начиная с 01.09.2020 титульный
лист отчёта о проведении специальной оценки условий труда в обязательном
порядке должен содержать идентификационный номер из Федеральной государственной
информационной системы учёта результатов специальной оценки условий труда.
Номер работодатель получает непосредственно до начала
спецоценки, но есть ограничения по времени – не позднее чем через пять рабочих
дней со дня заключения с работодателем ГПД о проведении оценки.
Обратите внимание, что работодатели вправе получить
уведомление о присвоении идентификационного номера двумя способами: -В бумажной форме по почте заказным письмом с
уведомлением о вручении; -В виде электронного документа, подписанного усиленной
квалифицированной электронной подписью.
Дополнительно обращаем внимание, что в соответствии с частью
2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке
условий труда» результаты проведения
специальной оценки условий труда для целей, предусмотренных
законодательством о специальной оценке условий труда, могут применяться при
условии, если сведения о них внесены в Федеральную государственную информационную
систему учёта результатов специальной оценки труда.
|